Postgrado en Dirección de Personas y RRHH
Con el Posgrado en Dirección de Personas y Recursos Humanos, aprenderás a encontrar los mejores profesionales formados y orientados para cubrir las necesidades específicas de cada empresa, con el fin de impulsar la estrategia general de la compañía gestionando de forma estratégica los diferentes equipos de trabajo.
Título Propio + Título acreditado por CNMV
Modalidad Presencial o Telepresencial
60 Créditos ECTS
9 Meses
¿DESEAS MÁS INFORMACIÓN?
- Titulados de Universidades y Escuelas de Negocios que deseen compatibilizar un Posgrado con un Plan de Carrera Profesional.
- Todos aquellos que quieren profundizar en sus competencias de gestión de personal y recursos humanos.
- Mayores de 25 años sin titulación universitaria que puedan acreditar experiencia.
- Los objetivos del programa son:
- Potenciar una mentalidad estratégica para facilitar la adaptación a los nuevos entornos dinámicos, competitivos e inciertos en los que se desenvuelven las organizaciones actuales.
- Desarrollar las capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Mejorar y reforzar la capacidad de análisis y la toma de decisiones creativas.
- Adquirir y consolidar conocimientos.
- Entrenar en la aplicación de las más avanzadas técnicas de gestión a través de una metodología eminentemente práctica y basada en experiencias contrastadas.
- Hacer compatible un Plan de Carrera Profesional a través del Club de Empresas CESTE que permite a los alumnos que no estén trabajando, iniciar una experiencia profesional activa durante un periodo de doce meses con posibilidad de incorporación.
- Posgrado en Dirección de Personas y RRHH. Título Propio de CESTE, Escuela Internacional de Negocios.
- HR Manager
- HR Business Partner
- Recruiter
- Talent Manager
- Responsable de Compensación Y Beneficios
- Responsable de RRLL
- Técnico/a de Comunicación
- Coach de Recursos Humanos
- Experto/a en Redes Sociales en el Área de RRHH
- Experto/a en TIC en el Área de RRHH
- Potenciador/a de Competencias Profesionales en el Área de RRHH
- Conector /a de Personas
- Consultor de RRHH
- Digital Advisor RRHH
- Titulados de Universidades y Escuelas de Negocios que deseen compatibilizar un Posgrado con un Plan de Carrera Profesional.
- Todos aquellos que quieren profundizar en sus competencias de gestión de personal y recursos humanos.
- Mayores de 25 años sin titulación universitaria que puedan acreditar experiencia.
- Los objetivos del programa son:
- Potenciar una mentalidad estratégica para facilitar la adaptación a los nuevos entornos dinámicos, competitivos e inciertos en los que se desenvuelven las organizaciones actuales.
- Desarrollar las capacidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Mejorar y reforzar la capacidad de análisis y la toma de decisiones creativas.
- Adquirir y consolidar conocimientos.
- Entrenar en la aplicación de las más avanzadas técnicas de gestión a través de una metodología eminentemente práctica y basada en experiencias contrastadas.
- Hacer compatible un Plan de Carrera Profesional a través del Club de Empresas CESTE que permite a los alumnos que no estén trabajando, iniciar una experiencia profesional activa durante un periodo de doce meses con posibilidad de incorporación.
- Posgrado en Dirección de Personas y RRHH. Título Propio de CESTE, Escuela Internacional de Negocios.
- HR Manager
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- Talent Manager
- Responsable de Compensación Y Beneficios
- Responsable de RRLL
- Técnico/a de Comunicación
- Coach de Recursos Humanos
- Experto/a en Redes Sociales en el Área de RRHH
- Experto/a en TIC en el Área de RRHH
- Potenciador/a de Competencias Profesionales en el Área de RRHH
- Conector /a de Personas
- Consultor de RRHH
- Digital Advisor RRHH
Opiniones
Descubre cuál es la opinión de nuestros alumnos y profesores que ya han vivido su experiencia formativa en CESTE.
Quien mejor que ellos para transmitirnos cómo ha sido su paso por el centro, cuál es su valoración sobre el programa formativo cursado, cómo es la dinámica de las clases y cuáles son las recomendaciones para ti de cara al nuevo programa que estás pensando comenzar próximamente.
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