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LEINN. Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación | Universidad de Mondragón

El Grado LEINN es un título de la Universidad de Mondragón, es el primero reconocido en liderazgo, emprendizaje e innovación a nivel Europeo. Es un título enfocado al área de negocios en el que el alumnado desarrolla sus capacidades mediante la creación de nuevas empresas y su participación en proyectos emprendedores. CESTE colabora con la Universidad de Mondragón a través de la creación del Zaragoza LAB, un espacio creativo que se suma al ecosistema emprendedor del programa junto con otros en Irún, Amsterdam, Shanghai, … -.

Descripción del programa

LEINN. Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación

El Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN) es un título oficial de la Universidad de Mondragón. Lleva impartiéndose desde 2008, es el primer grado oficial a nivel de Europa en materia de emprendimiento e innovación. Desde el curso 2016-2017 comienza a desarrollarse un itinerario en Aragón gracias a la colaboración de CESTE con la Universidad de Mondragón. Este grado está basado en la metodología de Team Academy Finlandia, creada en 1992 por Johannes Partanen, un profesor de Marketing de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Jyvaskyla (Finlandia).

Johannes Partanen, Team Academy Finlandia

El objetivo de LEINN es convertir a los/as alumnos/as en agentes de cambio en busca de una transformación de nuestro entorno, creando nuevos negocios en equipo mientras adquieren valores y competencias desde un aprendizaje activo desde la experiencia.

El grado LEINN es parte de la comunidad de aprendizaje de MTA. Actualmente esta comunidad internacional está compuesta por más de 500 emprendedores y emprendedoras de equipo, 30 empresas de equipos emprendedores y 10 MTA Labs (Zaragoza entre ellos). MTA tiene presencia tanto a nivel nacional como a nivel internacional (Shanghai, San Francisco, Pune, Berlin, etc…). Teniendo en cuenta las características de la comunidad, MTA se está convirtiendo en un modelo referente para emprendedores/as y trabajo en equipo.

El origen del método: la Team Academy de Finlandia

La metodología del LEINN se basa en el desarrollo de habilidades y competencias más que en la adquisición de conocimientos. El origen del método está en la unidad de emprendizaje Team Academy en Finlandia con más de 15 años de experiencia.

En 1993, Johannes Partanen, pegó el siguiente mensaje en la Universidad Politécnica de Jyvaskyla en Finlandia, en el que señalaba: “¿Quién quiere viajar por el mundo y aprender un poco de marketing al mismo tiempo?” Quince estudiantes respondieron a esa llamada. Johannes Partanen sentía simplemente la necesidad de volver a otorgar sentido a su materia de enseñanza, ofreciendo a los estudiantes un camino desde sus sueños hasta la realidad.

El sueño, era una escuela sin profesores, sin programa, sin clases donde todas las energías se concentran en torno a los logros de proyectos de cada una de las personas del equipo. Este sueño se materializa gracias a la puesta en práctica cotidiana de principios pedagógicos audaces, basados esencialmente en el hecho de aprender en la acción y sin retorno alguno a los enfoques tradicionales de la enseñanza.

Aprender haciendo

Una de las principales herramientas del aprendizaje es el equipo. En ellos se aprenden las habilidades y competencias del grado mediante la práctica. El rol del profesor cambia, pasando a ser el coach del equipo, similar al de un equipo deportivo, orientando, formulando preguntas, narrando experiencias, asesorando, etc.

Una experiencia internacional

A lo largo del programa todo el alumnado realizará una estancia de dos meses en Team Academy Finlandia durante el primer curso. Además, durante el segundo curso se realizarán viajes formativos (learning-journey) a Estados Unidos, y en el tercer curso se visitará al menos un país emergente (China, India, Brasil, México…).

Empresas reales

Los alumnos crean su propia empresa en equipo (Team Cooperative). La clave del desarrollo personal y el emprendizaje están en la constante interacción con el mundo real: crear una empresa real, trabajando con clientes reales y con proyectos reales. Los estudiantes son los protagonistas, creando en equipo las empresas. El rol del coach se limita a apoyar y promover este proceso, no a dirigirlo.

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Área/s de especialidad
Emprendimiento e innovación
El emprendimiento y la innovación son hoy más necesarios que nunca en todos los países desarrollados cuyo crecimiento económico queda lejos de los países emergentes. La globalización, las innovaciones disruptivas, la transformación digital, la sostenibilidad y el medioambiente … son retos que hay que afrontar y que requieren de nuevas soluciones aún no exploradas. En este área trabajamos para que los estudiantes universitarios y los profesionales que confían su formación en CESTE, puedan contar con una sólida base de conocimientos y métodos para innovar.
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Solicitud de información

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